Startup de ciberseguridad Nuevo núcleo surgió de manera sigilosa con 66 millones de dólares en financiación el lunes, con el objetivo de resolver un desafío que cree que muchas empresas enfrentarán pronto al implementar agentes de IA: cómo autenticarlos, gobernarlos y controlarlos a escala.
La ronda inicial fue liderada por la firma de riesgo Cyberstarts, centrada en la ciberseguridad, con la participación de Index Ventures y Evolution Equity Partners, valorando NewCore en 300 millones de dólares después de la inversión.
Las empresas tratan cada vez más a los agentes de IA como participantes en el lugar de trabajo en lugar de como herramientas de software. Goldman Sachs probó el año pasado al agente de codificación de IA Devin como nuevo empleado, mientras que McKinsey dijo a principios de este año que 25.000 agentes de IA ya trabajan junto a sus 60.000 empleados. NewCore apuesta a que las empresas eventualmente necesitarán administrar a esos trabajadores digitales de manera muy similar a como lo hacen los empleados humanos.
Para el cofundador y director ejecutivo Zohar Alon (en la foto de arriba, centro), la oportunidad surge de la creencia de que los sistemas de identidad se han convertido en uno de los eslabones más débiles de la seguridad empresarial. Alon, quien anteriormente fundó la startup de seguridad en la nube Dome9 antes de su adquisición por parte de Check Pointdijo que el auge de los agentes de inteligencia artificial los convenció a él y a sus cofundadores de que las plataformas de identidad existentes no eran adecuadas para un futuro en el que los trabajadores de software operan junto con empleados humanos.
“Sabemos con seguridad que la escala y la complejidad que esas cosas (agentes de IA) van a agregar a las plataformas de identidad de 15 o 20 años las van a romper”, dijo a TechCrunch.
Alon cofundó NewCore con el director de tecnología Amihai Neiderman (en la foto de arriba, a la derecha), ex líder de investigación de la Unidad 8200 y fundador de la startup de inteligencia artificial para el cuidado de la salud Nym Health, y el director comercial Erez Yarkoni (en la foto de arriba, a la izquierda), quien anteriormente se desempeñó como CIO de T-Mobile USA y Telstra.
La plataforma de NewCore está diseñada para gestionar identidades humanas y de agentes de IA en un solo sistema. La startup dice que los agentes de IA deben ser tratados como identidades de primera clase con sus propios permisos, controles de ciclo de vida y mecanismos de revocación, en lugar de cuentas de servicio tradicionales o credenciales de máquina.
La idea de NewCore, dijo Alon, comenzó a tomar forma en 2023 mientras ayudaba a revisar el presupuesto de tecnología de una empresa que dependía de un proveedor de identidad establecido. Después de ver el tamaño de la factura, asumió que el cliente debía estar satisfecho con el producto.
“Le dije: ‘Debes estar muy feliz con ellos’”, recordó Alon. “Él dijo: ‘No, no lo soy’”.
El intercambio reforzó la creencia de Alon de que la identidad se había convertido en un mercado grande pero estancado, dominado por proveedores que enfrentaban una presión competitiva limitada.
Los proveedores de identidades establecidos, incluidos Okta y Entra de Microsoft, han comenzado a agregar capacidades para los agentes de IA. Sin embargo, Alon sostiene que esos esfuerzos amplían las plataformas originalmente diseñadas para empleados humanos, mientras que NewCore se construyó desde cero para una fuerza laboral compuesta por humanos, máquinas y agentes de inteligencia artificial.
“Los proveedores tradicionales ofrecen una forma de gestionar la identidad, pero es lateral, no está integrada”, dijo Alon. Como ejemplo, NewCore utiliza lo que llama una arquitectura de “clave dividida” que divide las credenciales de identidad críticas entre el cliente y la plataforma, un enfoque diseñado para eliminar un único punto de compromiso.
NewCore también ofrece un paquete de integración “Agentic Skill” para asistentes de codificación como Claude Code de Anthropic, Codex de OpenAI y Cursor que permite que esas herramientas de IA accedan a sistemas empresariales como identidades administradas en lugar de a través de credenciales distribuidas manualmente. Los empleados también pueden usar la aplicación móvil de NewCore para otorgar, revisar y revocar el acceso a los agentes de IA, proporcionando lo que Alon describió como una capa de supervisión humana a medida que las empresas implementan sistemas más autónomos.
La startup ha crecido hasta contar con más de 50 empleados en Estados Unidos e Israel. Alon dijo que la plataforma está siendo utilizada por menos de 10 clientes y más de 10 socios de diseño. La startup espera comenzar a cobrar a los clientes este verano, añadió.
Alon predice que los agentes de IA podrían superar en número a los empleados humanos en muchas organizaciones centradas en la tecnología dentro de unos pocos años, una opinión de la que recientemente se hizo eco el presidente de TCS, N. Chandrasekaran, quien ha dicho Los agentes de IA podrían llegar a rivalizar en tamaño con la fuerza laboral de la empresa india de servicios de TI.
Alon dijo que es probable que la identidad se convierta en uno de los primeros sistemas empresariales sometidos a presión por el despliegue a gran escala de agentes de inteligencia artificial, argumentando que las empresas eventualmente necesitarán nuevas formas de monitorear, autorizar y revocar a los trabajadores de software que operan en sus redes.
“Es inevitable”, dijo Alon sobre los agentes de IA que se están convirtiendo en una parte importante de la fuerza laboral. “La pregunta es si vamos a construir las barandillas a tiempo”.
Cuando compra a través de enlaces en nuestros artículos, podemos ganar una pequeña comisión. Esto no afecta nuestra independencia editorial.
Fuente original: Ver noticia original
